Odoo
Chấm công
Tính lương
Luật lao động

Chấm công - Tính lương

Ngành

Nhân sự & Vận hành

Thời gian

4 tháng

Doanh nghiệp bán lẻ và phân phối thường vận hành đội ngũ nhân viên đông đảo tại nhiều cửa hàng, kho vận và bộ phận giao nhận, với lịch làm việc theo ca và nhu cầu tuân thủ chặt chẽ Luật lao động Việt Nam về lương làm thêm giờ, bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân. SolX triển khai module Chấm công và Tính lương trên Odoo giúp doanh nghiệp chấm công tập trung, tự động tính lương đúng quy định và quản lý chi phí nhân sự minh bạch trên một nền tảng duy nhất.

KHÓ KHĂN

Vấn đề doanh nghiệp cần giải quyết

Chấm công tại nhiều cửa hàng và kho vận còn phân tán, khó tổng hợp chính xác.

Tính lương làm thêm giờ theo đúng tỷ lệ quy định (150%/200%/300%) còn thực hiện thủ công.

Khấu trừ bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân dễ sai sót khi tính thủ công cho số lượng lớn nhân viên.

Khó phân biệt và quản lý chính sách lương riêng cho nhân viên thời vụ và chính thức.

Chấm công đa địa điểm

  • Chấm công tập trung cho nhân viên tại cửa hàng bán lẻ, kho vận và bộ phận giao nhận.

  • Quản lý lịch làm việc theo ca, bao gồm ca cuối tuần và ngày lễ.

  • Theo dõi đi trễ, về sớm và vắng mặt theo từng địa điểm, bộ phận.

Tính lương theo Luật lao động

  • Tự động phân loại và tính lương làm thêm giờ theo ngày thường (150%), cuối tuần (200%) và lễ, Tết (300%).

  • Tính phụ cấp làm ca đêm và các khoản phụ cấp khác theo chính sách công ty.

  • Tự động tổng hợp bảng lương từ dữ liệu chấm công thực tế.

Bảo hiểm & thuế thu nhập cá nhân

  • Tự động khấu trừ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

  • Tính và khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo biểu thuế lũy tiến.

  • Xuất báo cáo bảo hiểm và thuế phục vụ quyết toán với cơ quan nhà nước.

Quản lý nhân sự thời vụ & chính thức

  • Quản lý riêng biệt hợp đồng, chính sách lương cho nhân viên thời vụ và chính thức.

  • Theo dõi ngày nghỉ phép năm và các chế độ nghỉ theo Luật lao động.

  • Báo cáo chi phí nhân sự theo từng cửa hàng, bộ phận và toàn doanh nghiệp.

Thách thức

Bối cảnh kinh doanh

Doanh nghiệp bán lẻ và phân phối vận hành đồng thời đội ngũ nhân viên tại các cửa hàng bán lẻ và bộ phận kho vận, giao nhận phục vụ kênh phân phối vào siêu thị, với lịch làm việc theo ca, tăng ca vào cuối tuần và ngày lễ. Trước khi triển khai, doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc chấm công chính xác tại nhiều địa điểm, tính lương tăng ca theo đúng quy định Luật lao động Việt Nam (150%/200%/300%), khấu trừ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân cho lượng lớn nhân viên thời vụ và chính thức.


Phương pháp của chúng tôi

Giải pháp

SolX triển khai module Chấm công và Tính lương trên Odoo, tự động tính lương theo Luật lao động Việt Nam: phân loại giờ làm thêm theo ngày thường, cuối tuần, lễ Tết, tự động khấu trừ bảo hiểm và thuế TNCN, đồng thời chấm công tập trung từ nhiều cửa hàng và kho vận trên cùng một hệ thống.


Kết quả

Kết quả đạt được

Hệ thống chấm công và tính lương theo quy định.

Chấm công tập trung cho nhân viên tại cửa hàng bán lẻ và bộ phận kho vận, phân phối.

Tự động tính lương tăng ca đúng theo Luật lao động Việt Nam, giảm sai sót thủ công.

Tự động khấu trừ bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân theo quy định hiện hành.

Thông tin dự án


Ngành

Nhân sự & Vận hành

Thời gian

4 tháng


Thẻ

Odoo
Chấm công
Tính lương
Luật lao động

Sản phẩm sử dụng

Bạn có vấn đề tương tự?

Hãy cho chúng tôi biết về thách thức của bạn và chúng tôi sẽ phản hồi trong vòng một ngày làm việc.

Liên hệ ngay