Quản lý Nhân sự trong lĩnh vực bán lẻ
Nhân sự & Vận hành
3 tháng
Trong ngành bán lẻ, doanh nghiệp thường vận hành đội ngũ nhân viên bán hàng phân tán tại nhiều cửa hàng và điểm bán, với tỷ lệ luân chuyển và tuyển dụng thời vụ cao. SolX triển khai module Nhân sự (HRMS) trên Odoo giúp doanh nghiệp bán lẻ quản lý tập trung tuyển dụng, chấm công theo ca, tính lương gắn với doanh số và hoa hồng, cùng đánh giá hiệu suất nhân viên trên một nền tảng duy nhất.
Vấn đề doanh nghiệp cần giải quyết
Chấm công và phân ca cho nhân viên tại nhiều điểm bán còn thực hiện thủ công, thiếu đồng bộ.
Tính lương gắn với doanh số và hoa hồng bán hàng mất nhiều thời gian đối chiếu thủ công.
Quy trình tuyển dụng, onboarding nhân viên thời vụ chưa được chuẩn hóa.
Thiếu báo cáo nhân sự tổng hợp theo từng điểm bán để hỗ trợ ra quyết định.
Tuyển dụng & hồ sơ nhân sự
Quản lý quy trình tuyển dụng nhân viên bán hàng cho nhiều cửa hàng, điểm bán.
Lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động và tài liệu nhân sự tập trung.
Quản lý onboarding nhanh cho nhân viên thời vụ theo mùa kinh doanh.
Chấm công & ca làm việc
Quản lý lịch làm việc, phân ca cho nhân viên tại từng cửa hàng, điểm bán.
Chấm công tập trung từ nhiều địa điểm, đồng bộ dữ liệu về hệ thống chung.
Theo dõi tăng ca, đi trễ và vắng mặt theo từng điểm bán.
Lương & hoa hồng bán hàng
Tính lương gắn với doanh số bán hàng và chính sách hoa hồng theo từng vị trí.
Tự động tổng hợp bảng lương từ dữ liệu chấm công và kết quả kinh doanh.
Quản lý các khoản phụ cấp, thưởng theo hiệu suất bán hàng.
Nghỉ phép & đánh giá hiệu suất
Quản lý đơn xin nghỉ phép và phê duyệt theo từng cửa hàng, khu vực.
Đánh giá hiệu suất nhân viên bán hàng theo chỉ tiêu doanh số.
Báo cáo nhân sự tổng hợp theo từng điểm bán và toàn hệ thống.
Bối cảnh kinh doanh
Doanh nghiệp bán lẻ vận hành đội ngũ nhân viên bán hàng tại nhiều điểm bán, cửa hàng và hệ thống siêu thị đối tác, với tỷ lệ nhân sự thời vụ và luân chuyển cao theo mùa vụ kinh doanh. Trước khi triển khai, doanh nghiệp gặp khó khăn trong việc quản lý ca làm việc, chấm công phân tán theo từng điểm bán, tính lương gắn với doanh số/hoa hồng bán hàng, cũng như theo dõi hồ sơ nhân sự và quy trình tuyển dụng cho nhân viên bán hàng tại nhiều địa điểm.
Giải pháp
SolX triển khai module Nhân sự (HRMS) trên Odoo để quản lý toàn bộ vòng đời nhân viên bán hàng: từ tuyển dụng, chấm công theo ca tại từng điểm bán, tính lương gắn với doanh số và hoa hồng, đến quản lý nghỉ phép và đánh giá hiệu suất theo chỉ tiêu kinh doanh.
Kết quả
Kết quả đạt được
Hệ thống HRMS vận hành ổn định.
Quản lý chấm công và ca làm việc tập trung cho nhân viên tại nhiều điểm bán.
Tự động hóa tính lương gắn với doanh số và hoa hồng bán hàng.
Rút ngắn thời gian tuyển dụng và onboarding nhân viên bán hàng thời vụ.
Thông tin dự án
Ngành
Nhân sự & Vận hành
Thời gian
3 tháng
Thẻ
Sản phẩm sử dụng
Bạn có vấn đề tương tự?
Hãy cho chúng tôi biết về thách thức của bạn và chúng tôi sẽ phản hồi trong vòng một ngày làm việc.
Liên hệ ngayDự án khác
Xem thêm dự án cùng ngành hoặc lĩnh vực khác.