Tích hợp Website Tuyển dụng

Các tính năng nổi bật

Điểm chính

• • Tiết kiệm thời gian: AI tạo mô tả công việc chuyên nghiệp trong vài giây

• • Chất lượng cao: Mô tả được tối ưu hóa để thu hút ứng viên

• • Tích hợp website: Ứng viên ứng tuyển trực tiếp trên website công ty

• • Không cần tài khoản bên ngoài: Sử dụng website của chính bạn

• • Tối ưu SEO: Mô tả được tạo với từ khóa phù hợp

Điểm chính

• • Module hr_recruitment_integration_base đã được cài đặt

• • Module website_hr_recruitment đã được cài đặt

• • Website Odoo đã được kích hoạt

• • Tín dụng IAP cho dịch vụ AI (nếu sử dụng tính năng AI)

AI phân tích và tạo ra

Các bước thực hiện

• 1. Vào Recruitment → Jobs và chọn vị trí cần tạo mô tả

• 2. Nhấn nút Post Job trên form

• 3. Trong wizard, nhấn nút Generate with AI

• 4. Hệ thống gửi yêu cầu đến dịch vụ AI (tiêu tốn tín dụng IAP)

• 5. AI tạo mô tả trong vài giây và hiển thị trong trường Description

• 6. Xem và chỉnh sửa nội dung nếu cần

• 7. Nhấn Post Job để đăng tin

Các lỗi thường gặp

Các bước thực hiện

• 1. Vào Recruitment → Jobs và chọn vị trí cần đăng tin

• 2. Nhấn nút Post Job trên form

• 3. Trong trường Apply Method, chọn Redirect to Website

• 4. Trường Job Apply URL sẽ tự động hiển thị URL của trang tuyển dụng

• 5. Tùy chọn: Nhấn Generate with AI để tạo mô tả hoặc nhập thủ công

• 6. Trong trường Job Board, chọn các nền tảng muốn đăng tin

• 7. Kiểm tra lại thông tin và nhấn Post Job

• 8. Hệ thống sẽ xuất bản tin lên website và đăng tin lên các nền tảng đã chọn

Thông tin cần thiết

Điểm chính

• • Cập nhật tin đăng: Vào Recruitment → Job Posts → chọn tin đăng → nhấn Update → chỉnh sửa thông tin → nhấn Post Job

• • Ẩn tin đăng: Mở vị trí tuyển dụng → tắt Website Published → tin sẽ bị ẩn khỏi website ngay lập tức

• • Xóa tin đăng: Mở tin đăng → nhấn Action → Delete → xác nhận xóa

• • Cập nhật tin đăng website không tốn phí và được cập nhật ngay lập tức

Các bước thực hiện

• 1. Ứng viên điền form trên website công ty

• 2. Hồ sơ tự động được tạo trong Odoo

• 3. Email thông báo gửi đến người tuyển dụng

• 4. Xem ứng viên tại Recruitment → Applications

• 5. Thông tin bao gồm: Tên, email, số điện thoại, CV đính kèm, thư xin việc, nguồn: Website

Điểm chính

• • Theo dõi tín dụng: Vào Settings → IAP để xem số dư

• • Mua thêm tín dụng: Nhấn nút Buy Credits trong Settings → IAP

• • Tối ưu hóa chi phí: Chỉ dùng AI khi thực sự cần, chỉnh sửa mô tả hiện có thay vì tạo mới

• • Lưu các mô tả tốt làm mẫu cho lần sau

• • Bạn có thể tạo lại nhiều lần cho đến khi hài lòng

Điểm chính

• • Chuẩn bị thông tin đầu vào: Điền đầy đủ thông tin vị trí tuyển dụng trước khi dùng AI

• • Mô tả công việc hiện có càng chi tiết, AI tạo ra càng tốt

• • Bao gồm thông tin về công ty, văn hóa, lợi ích

• • Chỉnh sửa kết quả AI: Thêm thông tin đặc thù của công ty, kiểm tra ngôn ngữ và giọng điệu

• • Thử tạo nhiều lần để chọn phiên bản tốt nhất

• • Kết hợp AI với chỉnh sửa thủ công để có kết quả tốt nhất

Điểm chính

• • Thiết kế trang hấp dẫn: Sử dụng hình ảnh đẹp về công ty, thêm video giới thiệu văn hóa

• • Tối ưu SEO: Sử dụng từ khóa phù hợp trong mô tả, thêm meta description

• • Form ứng tuyển đơn giản: Chỉ yêu cầu thông tin cần thiết, cho phép upload CV dễ dàng

• • Hiển thị lợi ích và phúc lợi rõ ràng

• • Đảm bảo URL thân thiện với SEO

FAQ