Odoo Spreadsheet Dashboard HR Referral - Dashboard Giới thiệu Ứng viên

Phân tích chương trình giới thiệu ứng viên với dashboard trực quan

Module Spreadsheet Dashboard HR Referral cung cấp dashboard phân tích chuyên sâu về chương trình giới thiệu ứng viên trong Odoo. Module này tổng hợp dữ liệu từ HR Referral để tạo báo cáo trực quan về số lượng giới thiệu, tỷ lệ chuyển đổi và hiệu quả chương trình.

Với các biểu đồ tương tác, pivot table và KPI dashboard, module giúp HR theo dõi hiệu suất giới thiệu của nhân viên, tỷ lệ tuyển dụng thành công, chi phí thưởng và ROI của chương trình referral.

Referral Analytics
Conversion Rate
Bonus Tracking
Employee Performance
Recruitment Success
Program ROI
Referral Trends
Real-time Dashboard

Thuật ngữ dashboard cơ bản

Thuật ngữ HR Referral Dashboard

Tiếng ViệtEnglishMô tả
Dashboard giới thiệuReferral DashboardBảng điều khiển phân tích referral
Số lượng giới thiệuTotal ReferralsTổng số ứng viên được giới thiệu
Tỷ lệ chuyển đổiConversion RateTỷ lệ giới thiệu thành tuyển dụng
Thưởng giới thiệuReferral BonusTiền thưởng cho người giới thiệu
Hiệu suất nhân viênEmployee PerformanceSố lượng giới thiệu mỗi nhân viên
Tuyển dụng thành côngSuccessful HiresSố ứng viên được tuyển dụng
ROI chương trìnhProgram ROIHiệu quả đầu tư chương trình
Thời gian tuyển dụngTime to HireThời gian từ giới thiệu đến tuyển dụng

Các loại dashboard

Dashboard HR Referral

Tiếng ViệtEnglishMô tả
Tổng quan referralReferral OverviewDashboard tổng quan chương trình
Hiệu suất nhân viênEmployee PerformancePhân tích giới thiệu theo nhân viên
Tỷ lệ chuyển đổiConversion AnalysisPhân tích tỷ lệ thành công
Thưởng và chi phíBonus & CostTheo dõi thưởng và chi phí
Xu hướng giới thiệuReferral TrendsXu hướng theo thời gian
ROI chương trìnhProgram ROIHiệu quả và lợi ích chương trình

Cấu trúc menu chính

Module Spreadsheet Dashboard HR Referral được tổ chức theo các nhóm:

Các bước thực hiện

  • 1. Referral Overview Dashboard: Tổng quan chương trình giới thiệu

  • 2. Employee Performance: Phân tích hiệu suất giới thiệu nhân viên

  • 3. Conversion Analytics: Tỷ lệ chuyển đổi và thành công

  • 4. Bonus Tracking: Theo dõi thưởng và chi phí chương trình

  • 5. Recruitment Pipeline: Phễu tuyển dụng từ referral

  • 6. Custom Dashboards: Tạo dashboard tùy chỉnh theo nhu cầu


Quy trình làm việc cơ bản

Quy trình sử dụng dashboard HR referral:

Các bước thực hiện

  • 1. Truy cập dashboard từ menu Spreadsheet hoặc HR Referral

  • 2. Chọn khoảng thời gian và phòng ban cần phân tích

  • 3. Xem các KPI chính: tổng referral, conversion rate, bonus

  • 4. Phân tích hiệu suất giới thiệu của từng nhân viên

  • 5. Theo dõi pipeline tuyển dụng từ referral

  • 6. Đánh giá ROI và hiệu quả chương trình


Tính năng nổi bật

Điểm chính

  • Dashboard real-time cập nhật khi có referral mới

  • KPI cards hiển thị total referrals, conversion rate, bonus paid

  • Biểu đồ xu hướng referral theo thời gian

  • Pivot table phân tích đa chiều theo employee, position, department

  • Leaderboard nhân viên giới thiệu nhiều nhất

  • Conversion funnel từ referral đến hired

  • Cost analysis và ROI calculation

  • Comparison với các nguồn tuyển dụng khác


Chỉ số KPI quan trọng

KPI HR Referral

KPIMô tả
Total ReferralsTổng số ứng viên được giới thiệu
Active ReferralsSố referral đang trong quá trình
Successful HiresSố ứng viên được tuyển dụng
Conversion RateTỷ lệ chuyển đổi thành tuyển dụng
Average Time to HireThời gian tuyển dụng trung bình
Total Bonus PaidTổng tiền thưởng đã chi trả
Cost per HireChi phí tuyển dụng mỗi ứng viên
Program ROILợi nhuận đầu tư chương trình

Nhóm người dùng

Phân quyền người dùng

NhómQuyền hạn
EmployeeXem dashboard cá nhân, referral của mình
HR RecruiterXem tất cả referral, quản lý pipeline
HR ManagerXem dashboard tổng thể, phân tích hiệu quả
Finance ManagerTheo dõi bonus, chi phí, ROI chương trình

Tích hợp với module khác

Spreadsheet Dashboard HR Referral tích hợp với:

Điểm chính

  • HR Referral: Dữ liệu referral, bonus, status

  • HR Recruitment: Ứng viên, job position, application

  • HR: Thông tin nhân viên, phòng ban

  • Accounting: Thanh toán bonus, chi phí tuyển dụng

  • CRM: Tracking nguồn ứng viên và marketing


Kịch bản thực tế

Các tình huống sử dụng phổ biến:

Điểm chính

  • Theo dõi hiệu quả chương trình referral theo thời gian

  • Xác định nhân viên có nhiều giới thiệu thành công nhất

  • So sánh conversion rate giữa các phòng ban

  • Tính toán ROI để quyết định ngân sách chương trình

  • Phân tích thời gian tuyển dụng từ referral

  • Đánh giá chi phí tuyển dụng so với các kênh khác


Best Practices

Các bước thực hiện

  • 1. Thiết lập dashboard với KPI phù hợp với mục tiêu tuyển dụng

  • 2. Theo dõi conversion rate để cải thiện chất lượng referral

  • 3. Tạo leaderboard để khuyến khích nhân viên tham gia

  • 4. Phân tích time to hire để tối ưu quy trình

  • 5. So sánh ROI với các nguồn tuyển dụng khác

  • 6. Review định kỳ để điều chỉnh chính sách bonus

  • 7. Chia sẻ dashboard với team để tăng tính minh bạch


Yêu cầu hệ thống

Để sử dụng module Spreadsheet Dashboard HR Referral:

Các bước thực hiện

  • 1. Cài đặt module spreadsheet_dashboard

  • 2. Cài đặt module hr_referral

  • 3. Cấu hình referral bonus policy

  • 4. Thiết lập job positions và recruitment workflow

  • 5. Cấu hình quyền truy cập dashboard cho người dùng

  • 6. Đảm bảo dữ liệu referral và recruitment được đồng bộ