Trích xuất CV Tuyển dụng

Tự động số hóa thông tin ứng viên bằng công nghệ OCR

Module Hr Recruitment Extract sử dụng công nghệ OCR (Optical Character Recognition) để tự động trích xuất thông tin từ CV/hồ sơ ứng viên và điền vào biểu mẫu ứng viên, giúp tiết kiệm thời gian nhập liệu thủ công.

Hệ thống hỗ trợ 3 chế độ trích xuất: không số hóa, số hóa theo yêu cầu, và số hóa tự động. Thông tin được trích xuất bao gồm tên, email, số điện thoại và kỹ năng, với quy trình xác thực để đảm bảo độ chính xác.

OCR tự động
Trích xuất CV
Số hóa thông tin
IAP Credits
Xác thực dữ liệu
3 chế độ trích xuất
Trích xuất kỹ năng

Tính năng chính

Các tính năng trích xuất

Tính năngMô tả
Trích xuất tự độngTự động trích xuất dữ liệu khi CV được đính kèm
Trích xuất thủ côngCho phép người dùng chọn khi nào trích xuất
Trích xuất thông tin cơ bảnTên, email, số điện thoại
Trích xuất kỹ năngTự động nhận diện kỹ năng từ CV (nếu có module kỹ năng)
Xác thực dữ liệuCho phép xem xét và chỉnh sửa dữ liệu trích xuất

Thông tin được trích xuất

Các trường dữ liệu

TrườngMô tảLưu vào
Tên ứng viênHọ và tên đầy đủpartner_name
EmailĐịa chỉ email liên hệemail_from
Số điện thoạiSố điện thoại liên hệpartner_phone
Kỹ năngDanh sách kỹ năng (nếu có module hr_recruitment_skills)hr.applicant.skill

Yêu cầu hệ thống

Điểm chính

  • Module hr_recruitment (Tuyển dụng) đã được cài đặt

  • Module iap_extract (IAP Extract) đã được cài đặt

  • Tài khoản IAP đã được cấu hình với đủ credits

  • Kết nối internet để gửi CV đến dịch vụ trích xuất


Cấu hình chế độ trích xuất

Hệ thống cung cấp 3 chế độ trích xuất để phù hợp với nhu cầu và ngân sách của doanh nghiệp.

Các bước thực hiện

  • 1. Vào Settings (Cài đặt)

  • 2. Cuộn xuống phần Recruitment (Tuyển dụng)

  • 3. Tìm mục Recruitment processing option (Tùy chọn xử lý tuyển dụng)

  • 4. Chọn chế độ phù hợp

  • 5. Nhấn Save để lưu cài đặt

Các chế độ trích xuất

Chế độMô tảKhi nào sử dụng
Do not digitizeKhông sử dụng trích xuất tự động, nhập liệu thủ côngKhi không muốn sử dụng dịch vụ OCR hoặc tiết kiệm credits
Digitize on demand onlyHiển thị nút "Send for Digitization" để người dùng chọnKhi muốn kiểm soát CV nào được trích xuất
Digitize automaticallyTự động trích xuất khi CV được đính kèm (mặc định)Khi có lượng ứng viên lớn và muốn tiết kiệm thời gian

Trích xuất tự động

Trích xuất tự động chỉ hoạt động khi chế độ cài đặt là Digitize automatically, ứng viên ở giai đoạn đầu tiên, và CV được đính kèm vào hồ sơ.

Các bước thực hiện

  • 1. Vào Recruitment → Applicants

  • 2. Nhấn New để tạo ứng viên mới

  • 3. Nhập thông tin cơ bản (tên, vị trí ứng tuyển)

  • 4. Kéo thả file CV vào khu vực đính kèm hoặc nhấn biểu tượng đính kèm

  • 5. Hệ thống tự động gửi CV để trích xuất

  • 6. Trạng thái hiển thị: Waiting Extraction (Đang chờ trích xuất)

  • 7. Sau vài giây đến vài phút, trạng thái chuyển sang: Waiting Validation

  • 8. Các trường thông tin được tự động điền: tên, email, số điện thoại, kỹ năng

  • 9. Xem xét thông tin đã trích xuất và chỉnh sửa nếu cần


Trích xuất thủ công

Sử dụng trích xuất thủ công khi muốn kiểm soát chi phí credits, chỉ trích xuất CV của ứng viên tiềm năng, hoặc cần xem xét CV trước khi trích xuất.

Các bước thực hiện

  • 1. Vào Settings → Recruitment

  • 2. Chọn Digitize on demand only

  • 3. Nhấn Save

  • 4. Tạo ứng viên mới và đính kèm CV như bình thường

  • 5. Hệ thống không tự động trích xuất

  • 6. Mở hồ sơ ứng viên

  • 7. Tìm và nhấn nút Send for Digitization (Gửi để số hóa)

  • 8. Trạng thái chuyển sang Waiting Extraction

  • 9. Sau khi hoàn tất: Waiting Validation

  • 10. Xem xét và xác thực dữ liệu


Xác thực dữ liệu trích xuất

OCR không phải lúc nào cũng chính xác 100%. Một số CV có định dạng phức tạp khó trích xuất. Xác thực giúp cải thiện độ chính xác của hệ thống.

Các bước thực hiện

  • 1. Mở hồ sơ ứng viên ở trạng thái Waiting Validation

  • 2. Kiểm tra các trường đã được điền: tên, email, số điện thoại, kỹ năng

  • 3. Nhấn vào trường cần chỉnh sửa và sửa thông tin cho chính xác

  • 4. Lưu thay đổi

  • 5. Khi ứng viên được chuyển sang giai đoạn Hired (Đã tuyển)

  • 6. Hệ thống tự động gửi phản hồi xác thực về dịch vụ OCR

  • 7. Giúp cải thiện độ chính xác cho lần trích xuất sau


Trạng thái trích xuất

Các trạng thái

Trạng tháiÝ nghĩa
Waiting ExtractionĐang xử lý, CV đã được gửi đến dịch vụ OCR
Waiting ValidationĐã hoàn tất trích xuất, chờ xác thực dữ liệu
DoneĐã xác thực xong, có thể tiếp tục quy trình tuyển dụng

Xử lý trường hợp đặc biệt

Các tình huống và giải pháp

Tình huốngNguyên nhânGiải pháp
CV không thể trích xuấtCV là ảnh chụp mờ, định dạng infographic, ngôn ngữ không hỗ trợNhập liệu thủ công và bỏ qua trích xuất
Tên bị nhầm lẫnTên bị nhận dạng nhầm với tên công tyChỉnh sửa thông tin trong form ứng viên
Email/SĐT saiĐịnh dạng đặc biệt hoặc OCR nhận dạng saiChỉnh sửa thông tin và tiếp tục quy trình
Kỹ năng không liên quanOCR trích xuất từ khóa không phải kỹ năngXóa kỹ năng không phù hợp, thêm kỹ năng đúng

Tối ưu hóa quy trình

Điểm chính

  • Sử dụng trích xuất tự động cho tuyển dụng hàng loạt: tiết kiệm thời gian nhập liệu, xử lý nhiều ứng viên cùng lúc

  • Sử dụng trích xuất thủ công cho vị trí quan trọng: kiểm soát chi phí credits, chỉ trích xuất ứng viên tiềm năng

  • Kết hợp cả hai chế độ: tự động cho vị trí junior/entry-level, thủ công cho vị trí senior/executive

  • Yêu cầu ứng viên gửi CV chuẩn: định dạng PDF hoặc DOCX, không sử dụng ảnh chụp, tránh định dạng phức tạp

  • Xác thực dữ liệu thường xuyên: luôn xem xét dữ liệu trích xuất, chỉnh sửa thông tin sai, gửi phản hồi về hệ thống

  • Cập nhật danh sách kỹ năng: thêm kỹ năng mới vào hệ thống, đảm bảo tên kỹ năng chính xác


Quản lý chi phí IAP Credits

Mỗi lần trích xuất CV tiêu tốn credits từ tài khoản IAP. Quản lý chi phí hiệu quả để tối ưu ngân sách tuyển dụng.

Điểm chính

  • Theo dõi số lượng trích xuất: kiểm tra số dư credits thường xuyên, nạp thêm credits khi cần

  • Tối ưu hóa sử dụng: chỉ trích xuất CV chất lượng tốt, bỏ qua CV không đạt yêu cầu cơ bản

  • Sử dụng chế độ thủ công khi cần kiểm soát: xem xét CV trước khi quyết định trích xuất

  • Liên hệ quản trị viên để biết chi tiết về giá và số dư credits


Hỗ trợ đa ngôn ngữ

Độ chính xác theo ngôn ngữ

Ngôn ngữĐộ hỗ trợGhi chú
Tiếng AnhCao nhấtOCR hoạt động tốt nhất với CV tiếng Anh
Tiếng ViệtTốtĐược hỗ trợ tốt, cần xác thực kỹ hơn
Ngôn ngữ khácKhác nhauCó thể cần xác thực kỹ hơn hoặc nhập liệu thủ công

Câu hỏi thường gặp

FAQ

Câu hỏiTrả lời
Trích xuất mất bao lâu?Thường từ vài giây đến vài phút, tùy thuộc kích thước file, độ phức tạp định dạng và tải của dịch vụ OCR
Có thể trích xuất lại CV không?Có, xóa dữ liệu trích xuất cũ (nếu cần) và nhấn nút Send for Digitization lại
Trích xuất có tốn phí không?Có, mỗi lần trích xuất tiêu tốn credits từ tài khoản IAP
Có thể trích xuất CV từ email không?Có, nếu CV được gửi qua email và tự động tạo ứng viên, hệ thống sẽ xử lý theo chế độ đã cấu hình
Làm sao để tắt tính năng?Vào Settings → Recruitment, chọn Do not digitize, nhấn Save

Mẹo sử dụng thực tế

Điểm chính

  • Ví dụ 1 - Tuyển dụng hàng loạt: Nhận 50 CV cho vị trí Junior Developer, sử dụng Digitize automatically để tiết kiệm 70% thời gian nhập liệu

  • Ví dụ 2 - Vị trí quan trọng: Tuyển Senior Manager với 10 ứng viên, sử dụng Digitize on demand only để tiết kiệm 50% credits

  • Ví dụ 3 - CV định dạng đặc biệt: Ứng viên gửi CV infographic, liên hệ yêu cầu gửi CV dạng văn bản hoặc nhập liệu thủ công

  • Xử lý CV bằng nhiều ngôn ngữ: Hệ thống hỗ trợ nhiều ngôn ngữ, nhưng cần xác thực kỹ hơn với ngôn ngữ không phải tiếng Anh

  • Ứng viên không có email: Sử dụng số điện thoại làm liên hệ chính hoặc tạo email tạm thời